IHMISET
Pitkäaikaiset suhteet tehtaisiin
Arvostamme suuresti pitkäaikaisia yhteistyösuhteitamme toimittajiemme kanssa, joista osa on jatkunut jo yli 40 vuotta. Julkaisemme vuosittain tiedot tavarantoimittajistamme. Listaus sisältää ompelevat tai kokoavat tehtaat (Tier 1). Listauksen löydät täältä.
Valmistamme vaatteita, kenkiä ja varusteita useissa eri maissa. Kiina, Vietnam ja Bangladesh ovat suurimmat vaativien teknisten urheilutekstiilien valmistajat. Näiden lisäksi meillä on erinomaisia eurooppalaisia tavarantoimittajia Italiassa, Ukrainassa ja Turkissa. Lisäksi valmistamme Suomessa pipoja ja sukkia.
Laadunvalvontatiimimme vierailee säännöllisesti tehtailla valvomassa tuotteiden laatua ja työoloja.
Toimittajien valintaprosessi
Valitsemme toimittajamme vakiintuneen prosessin kautta, jossa ensin analysoimme toimittajan profiilin, sertifikaatit, tilat ja laitteet. Ennen yhteistyön aloittamista teemme tarkastuskäyntejä, laadunvalvontatarkastuksia ja arvioimme toimittajan sitoutumisen sosiaaliseen ja ympäristövastuuseen.
Yhteistyö alkaa testitilauksilla, joita paikallinen laadunvalvontatiimimme seuraa. Yhteistyön jatkuessa laadunvalvontatiimi vierailee tehtaalla säännöllisesti.
Auditoidut tehtaat riskimaissa
Kaikki toimittajamme riskimaissa auditoidaan, ja paikallinen tiimimme vierailee tehtailla säännöllisesti. Amfori BSCI:n jäsenenä edellytämme toimittajiltamme säännöllisiä, objektiivisia ja riippumattomia ulkopuolisten auditoijien suorittamia tarkastuksia. Vaikka suosimme BSCI-auditointijärjestelmää, hyväksymme myös muita vastaavia auditointeja vähentääksemme toimittajiin kohdistuvaa tarkastuskuormaa.
Muun muassa auditointien ja omien tehdasvierailujen ja tavarantoimittajien kanssa käytävän vuoropuhelun avulla pyrimme varmistamaan, että toimittajiemme työntekijät työskentelevät turvallisissa olosuhteissa, kohtuullisia työaikoja noudattaen ja saavat oikeudenmukaisen palkan. Emme hyväksy lapsityövoimaa, korruptiota emmekä syrjintää.
Eettiset toimintaperiaatteet
Edellytämme toimittajiemme noudattavan Amfori BSCI ja BEPI -toimintaperiaatteita (Code of Conduct). Nämä sitoumukset perustuvat kansainvälisesti tunnistettuihin periaatteisiin, ja ne edistävät vastuullista liiketoimintaa. Ne ohjaavat amforin jäsenten ja heidän kumppaneidensa ihmisoikeuksien ja ympäristönsuojelun toteuttamisessa globaaleissa toimitusketjuissa.
First Whistle – Ilmoituskanava
Meillä Haltilla meidän arvot—rohkeasti, vastuullisesti, laadukkaasti ja yhdessä—ohjaavat kaikkea toimintaamme. Kunnioitus ja ystävällisyys ovat vuorovaikutuksemme perusta niin yrityksen sisällä kuin ulkopuolellekin. Monimuotoisessa tiimissämme kaikkia rohkaistaan tuomaan ajatuksensa esiin, kaikki saavat tarvitsemaansa tukea ja kaikki voivat tuntea olonsa turvalliseksi töissä. Emme hyväksy syrjintää, kiusaamista tai epätasa-arvoisuutta missään muodossa, ja puutumme välittömästi tällaisiin tilanteisiin.
Jos epäilet, että arvojamme, käytäntöjämme tai lakia on rikottu, kannustamme tekemään ilmoituksen matalalla kynnyksellä First Whistle-ilmoituskanavan kautta. Se mahdollistaa huolenaiheiden esittämisen luottamuksellisesti ja tarvittaessa nimettömästi. Luottamuksellisuuden varmistamiseksi kanavaa hallinnoi riippumaton ulkopuolinen toimija, Juuriharja. Olemme myös sitoutuneet suojelemaan ilmoittajaa mahdollisilta seuraamuksilta.